En date du 30 juin 2015 se sont achevées les négociations de convention collective auprès de la société CTI SYSTEMS à Eselborn (Clervaux), producteur d’installations et équipements industriels occupant 200 salariés.
La durée de la nouvelle convention est de 2 ans et couvre la période du 1 avril 2015 jusqu’au 31 mars 2017.
Les heures de travail ainsi que les heures de présence ont été refixées afin d’améliorer la flexibilité des salariés et de permettre à la direction d’avoir un effectif de personnes présentes beaucoup plus élevé en cas de nécessité. Les personnes du service de production auront le droit aux chèques repas et la prime du résultat sera augmentée de 150€ par tranche du chiffre d’affaire (0,50 % jusqu’à 5% maximum) à partir de l’année 2015.
Les discussions se sont déroulées de manière très difficile, mais constructive afin d’aboutir à un accord commun entre le LCGB et la direction de CTI SYSTEMS.
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