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Le 13 juin 2014, le règlement grand-ducal portant déclaration d’obligation générale du protocole d’accord, en vue d’un avenant à la convention collective de travail du secteur d’aide et de soins (SAS), a été publié au Mémorial.
Par conséquent, tous les salariés travaillant depuis janvier 2013 dans un établissement conventionné reçoivent automatiquement la prime de 1,5% sur le salaire brut mensuel sans tenir compte des accessoires et ceci à partir du mois de juillet 2014. Le versement de la prime pour l’année 2013 et les 6 premiers mois de l’année 2014 s’effectuera en bloc le mois qui suit la publication de l’avenant au mémorial, c’est-à-dire au mois de juillet 2014.
En cas de changement d’employeur entre le 1er janvier 2013 et le 13 juin 2014, vous pouvez demander le formulaire auprès du LCGB (personne de contact : Jill GRAS, adresse mail : jgras@lcgb.lu ou téléphone : +352 49 94 24-242). Ce formulaire dûment signé est à envoyer pour au plus tard le 30 septembre 2014 à l’ancien employeur.
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