En 2016, une loi a inscrit l’égalité de salaire entre femmes et hommes dans le Code du travail, principe également ancré dans la Constitution du Luxembourg et au niveau des traités européens.
La nouvelle brochure LCGB traite les dispositions légales en la matière et vous fournit également des explications détaillées quant à la procédure à suivre en cas d’inégalité de traitement.
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