Le 17 juillet 2013, les partenaires sociaux dont le LCGB ont signé un avenant portant sur le renouvellement de la convention collective sectorielle pour les salariés du secteur de la construction.
Voici les principales avancées retenues dans le protocole d’accord :
une augmentation des barèmes de salaire (1% au 1er septembre 2013, 0,7 % au 1er septembre 2014 et 0,7 % au 1er septembre 2015) applicable obligatoirement à 60 % des salariés du bâtiment, pour les 40 % restants rien n’est prévu ;
une augmentation de la prime de fin d’année de 1 % (c’est-à-dire de 5 % à 6 %), ce qui correspond à 72 % d’un salaire mensuel pour tous les salariés de la construction ;
la mise en place d’un groupe de travail qui aura pour mission d’inclure les ex-employés dans la convention collective ;
la mise à disposition par l’employeur de matériel de sécurité supplémentaire
aucune augmentation du temps de travail existant (8 heures par jour et 40 heures par semaine).
Bien que la signature de cet avenant soit le mérite de tous les acteurs concernés, le LCGB a joué un rôle particulier dans ce dossier puisqu’il a su rapidement débloquer la situation en proposant une série de pistes de solution dans une lettre ouverte à l’adresse des fédérations patronales. Cette initiative du LCGB a entraîné une reprise rapide des négociations et ce sans recours à une grève. L’initiative constructive du LCGB s’est maintenant vue confirmée par le renouvellement de la convention collective.Pour conclure, le LCGB déplore que, sans dédommagement financier, les quatre dernières années (2009-2013) sont perdues pour les salariés de la construction. La responsabilité pour cet état de choses revient uniquement et exclusivement au porte-parole des négociations, le syndicat majoritaire dans le secteur de la construction. Si le syndicat majoritaire avait mené les négociations collectives d’une manière intelligente, les salariés de la construction n’auraient pas dû attendre quatre années pour la signature d’une nouvelle convention collective.
Communiqué par le LCGB, le 17 juillet 2013.
