Ce mardi 15 septembre 2015, le LCGB-SESF a organisé une première formation à l’attention de ses délégués du personnel en ce qui concerne la nouvelle loi du 23 juillet 2015 sur le dialogue social à l’intérieur des entreprises.
35 délégués étaient présents pour se familiariser avec les changements importants à être introduits par cette réforme.
Après une présentation de la nouvelle loi et de son contexte, les modifications prévues notamment au niveau des structures du dialogue social dans l’entreprise, des attributions de la délégation du personnel, des moyens et des droits des délégués et de la protection des délégués ont été exposés en détails.
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