Le 4 mars 2015, une délégation du LCGB a rencontré le groupement parlementaire déi gréng représenté par les députés Viviane LOSCHETTER et Gérard ANZIA pour un échange de vues sur le programme d’action du LCGB adopté en novembre 2014 lors du 59e Congrès national du syndicat. Parmi les thèmes évoqués figuraient, entre autres, le droit du travail, la sécurité sociale, la politique familiale, la lutte contre le chômage et l’égalité des chances.
Le LCGB a tout particulièrement souligné que le droit de vote pour résidents étrangers, qui représentent environ 44 % de la population vivant au Luxembourg, est le garant de plus de cohésion sociale au Grand-Duché sous condition que le Luxembourg s’engage de façon réfléchie sur cette voie. Le LCGB est en faveur du droit de vote pour résidents étrangers afin d’éviter des dérives vers la xénophobie ou le racisme et œuvre notamment pour une discussion sérieuse de cette thématique dans l’opinion publique.
déi gréng sont clairement en faveur d’une ouverture du droit de vote aux résidents étrangers et mobilisent également pour un oui à cette question lors du référendum du 7 juin. Ils ont annoncé que les partis politiques ainsi que la Chambre des députés sont en train de préparer leurs campagnes respectives pour le référendum et lancent un appel à la société civile de s’impliquer activement dans la discussion publique.
En outre, les discussions portaient sur la lutte contre le chômage des jeunes. Dans ce contexte, le LCGB demande notamment la mise en place d’un nouveau contrat d’initiation-emploi (CIE), la relance du système dual de l’apprentissage et insiste à ce que le multilinguisme du système scolaire luxembourgeois soit maintenu. déi gréng demandent des démarches plus proactives dans la lutte contre le chômage et soulignent avant tout l’importance de l’orientation des jeunes qui nécessite un lien plus fort entre l’école et le monde du travail.
En fin de réunion, le LCGB a profité de l’occasion pour présenter ses nouvelles prestations dans le domaine de l’assistance juridique, des remboursements dans le domaine de la médecine complémentaire et de l’employabilité des salariés.
Les deux interlocuteurs ont convenu de se rencontrer régulièrement pour un échange sur des sujets en relation avec toutes les questions concernant les salariés.
Communiqué de presse du LCGB, le 5 mars 2015
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