Les membres de l’équipe LCGB-Post se sont réunis en assemblée plénière, jeudi 6 novembre 2014 au site Cloche d’Or.
Après la bienvenue des membres le délégué permanent du LCGB, Pierre Da Silva a passé en rétrospective l’année 2014 remplie d’activités. À côté des réunions ordinaires de l’équipe d’entreprise, il y a eu des entrevues avec la direction, une journée de formation, des actions de distribution et une visite du Centre de tri à Bettembourg.
Le secrétaire syndical Carlo Wagener s’est montré satisfait de l’évolution des nouvelles affiliations au cours des derniers mois. Il a ensuite expliqué l’orientation du travail syndical pour les mois à venir qui sera plus concentré sur la présence et l’assistance sur les différents sites.
Le rapport du délégué à la sécurité a été présenté par Axel Ludwig, en remplacement de Robert BACK qui n’a pas su participer pour des raisons de santé.
Le rapport financier présenté par le trésorier Steve Mires a été approuvé à l’unanimité par l’assemblée.
Le comité du LCGB-Post a été renouvelé et comprend dès lors Robert Back, président, Sascha Hipp, vice-président ainsi que Christiane Glod, secrétaire.
Par la suite Chantal Baudot a été honorée pour ses 20 ans d’affiliation au LCGB.
L’allocution du secrétaire syndical Carlo Wagener portait entre autres sur les sujets de la restructuration actuelle de l’entreprise Post Luxembourg, mais aussi sur les problèmes que rencontre les salariés de la Post au lieu de travail. Entre autres l’introduction d’une privatisation à petits pas concernant le service nettoyage a pu être évitée. Actuellement le niveau des heures supplémentaires a atteint un niveau critique au sein de la distribution et une réunion y relative avec les responsables a été planifiée. Pour les salariés du statut de l’ouvrier de l’état, il y aura des pertes supplémentaires lors de l’entrée en pension mais aussi la négociation d’améliorations dans la convention collective des salariés de l’État. Carlo Wagener a brièvement expliqué les revendications du LCGB relatifs à cette convention. En même temps, les préparations au renouvellement de la convention collective des salariés de Post Luxembourg sont en cours. Le LCGB cherche ensemble avec son partenaire de coalition le rapprochement par rapport aux salariés et fonctionnaires de l’État. Les autres priorités du LCGB sont la sécurisation des emplois ainsi que des améliorations pour les jeunes salariés.
Le Président national du LCGB, Patrick Dury a évoqué l’accord collectif de 2013 et son contexte en soulignant son importance pour l’avenir de la Post. Par la suite, il a parlé des intentions du gouvernement et leur impact sur les revenus bas et moyens.
Un discours libre a été organisé et les membres ont eu l’occasion de soumettre des questions concrètes aux mandataires du LCGB tout en donnant des idées pour de nouvelles initiatives.
La soirée a été clôturée par une réception.
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