Suite à la déclaration gouvernementale du Premier ministre, le Comité Fédéral LCGB-Secteur Public s’est réuni en date du 23 octobre 2014 pour discuter entre autres des mesures annoncées.
Les membres du Comité ont constaté qu’une éventuelle abolition du Trimestre de faveur ainsi que le payement du congé intégral de l’année du départ à la retraite du salarié de l’État requiert une modification de la convention collective valable pour ces salariés.
Le LCGB attend le dialogue y relatif depuis longtemps, les discussions concernées sont en arrêt depuis plus d’un an. Une proposition de texte qui devrait tenir compte de l’introduction du statut unique a été soumise il y a plus d’un an. À côté de la finalisation de ce texte de base, l’accord salarial de la fonction publique doit être intégré et les revendications syndicales devront être négociées.
Le comité fédéral du LCGB se montre choqué par la façon dont le gouvernement déclare uniquement des mesures qui doivent être définies ensemble avec les syndicats. Est-ce qu’on veut contourner la discussion des revendications syndicales ? Veut-on même abolir le dialogue social en tant que tel ?
Le LCGB revendique la reprise des discussions à court terme ainsi qu’un vrai dialogue dans le cadre d’un vrai partenariat et se déclare prêt pour une entrevue.
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