Le 16 septembre 2014, le LCGB a tenu sa traditionnelle conférence de presse pour la rentrée d’automne.
A cette occasion, le président national du LCGB, Patrick DURY, a présenté les revendications du LCGB adressées par lettre au Premier ministre Xavier BETTEL. En vue de la réunion du 18 septembre 2014 entre le gouvernement et les partenaires sociaux, le LCGB expose les problèmes qui pèsent sur la société luxembourgeoise et il regroupe une série de revendications visant à garantir le maintien du système social luxembourgeois.
Les sujets abordés sont notamment l’indexation des salaires, la sauvegarde de l’existence des salariés, la lutte contre le chômage notamment le chômage des jeunes, l’apprentissage et la formation continue, l’aide réemploi, la protection contre le licenciement, le maintien intégral du salaire en cas de maladie et la problématique des 52 semaines, le maintien voire même le renforcement du dispositif des préretraites et les mesures entre-temps annoncées par le gouvernement (hausse de la TVA, contribution « prestations familiales »).
Revendications du LCGB par chapitre :
- Sauvegarde de l’existence des salariés du secteur privé : le LCGB revendique de nouvelles pistes dans la lutte contre le chômage
- Lutte contre le chômage des jeunes : le LCGB revendique la mise en place d’un nouveau contrat initiation-emploi (CIE) pour jeunes peu qualifiés
- Formation continue : le LCGB plaide pour le renforcement de cet outil important pour garantir l’employabilité de salariés
- Relance du système dual de l’apprentissage : le LCGB s’engage pour une formation professionnelle initiale de qualité
- Aide au réemploi : le LCGB défend le point de vue qu’il faut plutôt agir contre les abus que de pénaliser les salariés
- Protection contre le licenciement : le LCGB propose des mesures concrètes d’adaptations du Code du travail afin de mieux protéger les salariés
- Maintien du salaire en cas de maladie : le LCGB revendique une révision de la législation dans l’intérêt des salariés
- La problématique des 52 semaines de maladie : le LCGB revendique l’annulation de la loi du 21 décembre 2014
- Les préretraites : le LCGB défend le maintien des dispositions actuelles et revendique en sus des améliorations substantielles
- Hausse de la TVA et contribution « prestations familiales » : le LCGB refuse catégoriquement des charges unilatérales imposées aux salariés et allant exclusivement aux dépens des transferts sociaux
- Une nouvelle Tripartite nationale devient de plus en plus urgente
https://www.youtube.com/watch?v=9bt7xMazFXw&
Lettre du LCGB à l'adresse du Premier ministre
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