Après six mois de négotiations, le LCGB et la direction de Vinci Park ont signé le 18 juin 2014 la convention collective de travail pour les quelques 85 salariés de l’entreprise.
La nouvelle convention collective a une durée de 3 années du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016 et contient les améliorations suivantes :
- Augmentation du congé légal à 27 jours par année contractuelle et ceci à partir du 1er Janvier 2015
- Paiement d’une prime unique de: - 250 € brut à la signature de la convention collective; - 300 € brut avec le salaire de janvier 2015; - 350 € brut avec le salaire de janvier 2016.
- Indexation de la prime de rendement
- Instauration d’un groupe de travail “Sécurité” qui permettra, au jour le jour, l’adaptation des conditions de travail exposées des salariés, aux exigeances actuelles en considérant la sécurité en tant que facteur majeur de leur emploi chez Vinci Park.
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