Le 16 janvier 2014, la délégation de Dussmann Security s’est réunie dans les locaux du LCGB pour une réunion de travail. Plusieurs sujets ont été discutés à cette occasion.
Il s’agissait avant tout de préparer l’année 2014 en termes de travail syndical au sein de la délégation. Ensuite, le sujet de la convention collective a été évoqué. Rappelons à ce sujet que les négociations collectives sont bloquées depuis plus d’un an parce que le côté patronal reste figé sur sa position de vouloir conditionner le 13e mois en fonction de l’absentéisme des chaque salarié.
Concrètement, cela correspond à une suppression du 13e mois pour chaque salarié qui se met en maladie même s’il ne s’agit que d’une seule journée. Cette position patronale reste inacceptable pour le LCGB. Aucune discussion sur une suppression du 13e mois ne pourra aboutir pour le LCGB à la signature d’une nouvelle convention collective !
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