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Arrêt de la possibilité de 12 heures de travail par jour

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A partir du 11 mai 2020, les dispositions gouvernementales suivantes prennent fin : la possibilité d’une augmentation du temps de travail à 12 heures par jour et 60 heures par semaine ; le droit de l’employeur de refuser du congé ou d’annuler du congé accordé pour les secteurs jusqu’ici déclarés comme essentiels pour les intérêts vitauxLire plus

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