Le 28 mai 2013, le LCGB, unique syndicat représenté dans la société, a signé la première convention collective de travail pour les quelques 520 salariés de la société Kuehne + Nagel située à Contern. Le groupe Kuehne + Nagel est un des leaders mondiaux de la logistique et de la gestion de la chaîne logistique.
Les négociations pour cette première convention collective, qui ont duré plus ou moins une année, se sont déroulées dans une atmosphère de respect mutuel et dans le souci de trouver un accord qui permet de sauvegarder, voire même d’améliorer les conditions actuelles de travail des salariés.
La convention signée a une durée de 3 ans et court du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2015. Parmi les avancées négociées par le LCGB figure notamment une journée de congé annuel supplémentaire pour l’ensemble des salariés ainsi qu’une journée de congé supplémentaire pour les collaborateurs justifiant des anciennetés de 10, 15 et 20 ans de service.
La convention collective introduit également pour la première fois une prime de « réduction des heures supplémentaires » pour le personnel de bureau. Ceci permet à la société de pouvoir gérer les commandes en toute flexibilité tout en récompensant les salariés qui ont réussi de minimiser les heures supplémentaires.
Cette convention collective de travail constitue pour les salariés actuels et futurs de la société une référence légale leur permettant de s’orienter au quotidien dans leurs démarches professionnelles. La société, quant à elle, s’est dotée d’un document qui, dans un esprit d’un dialogue social, permet de gérer l’entreprise en appliquant des procédures et conventions approuvées par les partenaires sociaux et de garantir la paix sociale dans l’entreprise.
