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Channel: LCGB – Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschaftsbond
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Haut comité pour l’industrie: Le LCGB revendique une implication directe et immédiate des syndicats

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En janvier 2013, le LCGB avait lancé un appel aux décideurs politiques de s’engager en faveur d’un renforcement du dialogue social afin de permettre au courant de l’année 2013 dans l’industrie luxembourgeoise une relance des investissements dans les outils de production et dans la main-d’œuvre. Un premier pas important dans cette direction a été réalisé par le gouvernement luxembourgeois avec la mise en place du haut comité pour l’industrie qui a débuté ses travaux le 8 avril 2013. Les syndicats n’étant pas représentés au sein de ce haut comité, le LCGB déplore fortement que c’est par voie de presse qu’il est informé que le haut comité a mis en place sept groupes de travail spécifiques qui traitent également de deux sujets qui concernent directement les salariés de l’industrie luxembourgeoise : le droit du travail et la formation. Bien qu’il ait été précisé par les ministres compétents que les syndicats seront impliqués « dans les travaux qui les concernent », le LCGB réclame une implication directe et immédiate des syndicats dans les travaux des groupes de travail « droit du travail » et « formation ». Vu que les premières pistes concrètes devront être formulées pour le 27 juin 2013, date de la prochaine réunion du haut comité pour l’industrie, le LCGB revendique que les décideurs politiques informent les syndicats le plus vite possible de l’agencement du calendrier de ces groupes de travail. Afin de permettre un renforcement du tissu industriel luxembourgeois et un développement propice de ce secteur économique et de ses emplois, les recommandations élaborées par ces groupes de travail devront impliquer les représentants salariaux pour pouvoir être considérées comme valables. Le LCGB se déclare prêt pour un dialogue constructif au sein du comité pour l’industrie. Rappelons dans ce contexte que le LCGB est p.ex. en faveur d’une relance du système dual de la formation professionnelle (école-entreprise) qui pourrait être réalisée par le biais d’une transformation du centre de formation ArcelorMittal à Differdange en école professionnelle nationale. Communiqué par le LCGB, le 9 avril 2013

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