L’accord signé en date du 29 juillet 2011 dit qu’il n’y aura plus de prime unique mensuelle dès janvier 2013 : les représentants patronaux veulent utiliser cet argent pour financer l’instauration d’une rémunération par fonction.
Comme le LCGB-Santé, Soins et Social se méfie de ce principe de rémunération, nous proposons d’inclure ces 1,5% dans la valeur du point indiciaire de la CCT SAS.
Les négociations continueront en 2013 ! Le LCGB-Santé, Soins et Social lance un appel à tous les employeurs concernés et leur demande d’approvisionner des réserves dès maintenant afin d’être en mesure de procéder au paiement de ce que sera le résultat des négociations.
LCGB-INFO "CCT SAS"