En date du 22 septembre 2015, une délégation du LCGB a rencontré la secrétaire d’État à l’Economie, Francine CLOSENER, pour un échange de vues continuel au sujet des heures d’ouverture dans le secteur du commerce.
Lors d’une entrevue entre la Secrétaire d’Etat à l’Economie Francine CLOSENER et une délégation du LCGB, le LCGB a présenté sa brochure reprenant ses réflexions et revendications relatives aux heures d’ouverture prolongées dans le secteur du commerce ainsi que l’impact de celles-ci sur les conditions de travail des salariés et leurs vies familiales.
Les revendications du LCGB visent, entre autres, à :
- garantir que le travail du dimanche et/ou des jours fériés soit presté sur base volontaire des salariés ;
- amener une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle en limitant la récurrence du travail dominical par salarié ;
- compenser la charge de travail (stress) par des jours de congé supplémentaires respectivement une réduction du temps de travail ;
- mettre en place une rémunération adaptée de même qu’un meilleur encadrement pour les salariés.
Après réception du projet de cahier des charges concernant l’étude annoncée sur la sociologie, l’organisation et les conditions de travail des salariés du secteur du commerce, le LCGB a pu exposer ses remarques et ses propositions d’ajout relatifs au cahier des charges établi par le LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research).
Le LCGB a fait remarquer que bien que l’étude doit notamment porter sur l’organisation et les conditions de travail des salariés, le projet de cahier des charges ne traite pas de manière suffisante la question des salariés ni quant à leurs contraintes, ni quant à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle et devra donc être complété dans ce sens.
Le LCGB a fait valoir que le LISER devra se baser sur des échantillons représentants l’ensemble du secteur (grandes surfaces, petits et moyens magasins, alimentation, habillement, tourisme,…) et ne pas se limiter à une ou deux enseignes, notamment en tenant compte du volet organisationnel ainsi que des restrictions au niveau des conditions de travail des salariés concernés. L'étude devra non seulement prévoir une enquête auprès des employeurs et consommateurs mais aussi auprès des salariés concernés par le travail à horaires étendus (heures tardives, dimanches, jours fériés) en incluant aussi les magasins et salariés concernés par la dernière dérogation pour la capitale (Ville-haute et quartier de la gare).
Les parties se sont accordées que l'étude ne doit pas être fictive pour justifier une décision déjà prise, mais doit correspondre à des critères de qualité maximales permettant de renseigner le gouvernement, les représentants patronaux et syndicaux sur la situation actuelle réelle du secteur du commerce ainsi que sur l'organisation et les conditions de travail des salariés concernés afin de pouvoir tirer les conclusions communes nécessaires dans le cadre d'une concertation entre partenaires sociaux.
La secrétaire d'État a clarifié que l'étude se déroulera en 2 étapes, la première devant être terminée jusque fin 2015 et la seconde s'étendant sur le 1er semestre 2016.
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